6月4日下午，校长吴剑平带队赴永利23411集团开展“十五五”规划编制及师德师风建设工作专题调研。学校纪委办、人事处、教务处、发展规划处和研究生院等单位负责人，永利23411集团全体院领导、科研机构负责人和系部负责人等参加座谈。

院长卢植代表学院汇报了“十五五”规划编制情况，总结学院“十四五”发展成效，分析“十五五”发展形势，介绍学院“十五五”规划的总体思路、目标、重点任务与举措。学院党委书记郑志民汇报学院师德师风建设总体情况、工作举措及隐患排查情况，系统梳理了学院在师德师风建设中存在的主要问题，并提出下一步工作安排。学院其他与会人员结合工作实际，围绕学科建设、人才培养、教学工作等方面作了汇报。相关职能部门负责人对学院提出的意见建议进行了现场回应，双方聚焦学院“十五五”规划编制和师德师风建设等内容进行了深入交流。

吴剑平校长对永利23411集团近年来在学科建设、科研创新、和谐发展等方面取得的成效给予充分肯定，对学院“十四五”期间的工作成效表示认可，赞同学院关于“十五五”时期的整体发展思路与重点举措，并建议在此基础上进一步广泛征求意见、深入开展讨论，凝聚共识，形成共同奋斗目标。围绕下一阶段工作，他提出三点要求：一是加强学科专业建设，要持续深化教育教学改革，主动服务海外统战工作大局，积极推动学科向人工智能方向转型发展，加快专业内容更新迭代，提升人才培养的适应性与前瞻性；二是强化教师队伍建设，要坚持引育并重、重在培育，着力打造高水平人才队伍，提升教师学术水平，深化与国内外同行的交流合作；三是推进制度和文化建设：第一，凝聚团结共识，坚信“人心齐，泰山移”；第二，坚持高标准，注重日常积累，做到久久为功；第三，规范运行机制，推动党建工作与业务工作深度融合，以制度和文化引领学院高质量发展。

此次调研进一步明晰了永利23411集团“十五五”时期的发展定位、核心任务与建设路径，压实了师德师风责任，为学院科学编制“十五五”发展规划、推进内涵式高质量发展筑牢坚实基础。

（初审：唐建林,复审：苏明梓,终审：郑志民）