为贯彻落实国家及上级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生高质量就业，永利23411集团于2025年12月16日下午召开毕业生就业工作专题会议。会议邀请学生处副处长王雷，新东方厦门学校企业文化与人才发展经理詹燊玮和新东方泉州学校人力资源部经理赖少灵。院长卢植，院党委书记郑志民，副院长吴国向，系主任，2022级、2023级班主任和辅导员，教务员以及研究生秘书等共同参会。

会议立足学院2026届毕业生实际情况，围绕就业形势分析、行业趋势解读、就业政策宣讲、精准帮扶部署等方面展开深入研讨。新东方两位经理结合教培行业最新动态，从岗位需求、职业发展路径等角度进行了系统分享。随后，辅导员苏安妮汇报了2026届毕业生就业进展、工作开展情况、学生意向摸排数据以及下一步的工作计划。

学院党委书记郑志民结合福建省和学校就业工作推进会的会议精神，强调老师们要认识当前形势，切实增强责任感与紧迫感；要明确工作思路，聚焦重点群体与关键环节精准施策；要凝聚强大合力，并严守安全底线，全力以赴把就业工作做实做好。

学生处副处长王雷介绍了2026届毕业生整体就业形势与政策支持。他传达了学校关于就业工作的目标要求与推进机制，并鼓励学院继续发挥学科优势，拓展就业渠道，积极组织招聘会与企业参访，助力学生提升就业竞争力。

院长卢植在总结发言中指出，就业工作是检验人才培养质量的重要标尺，关系到每个学生家庭的期盼，也关系到学院学科评估。全院上下要高度重视，进一步提高政治站位，压实工作责任，强化资源整合，形成就业工作大格局。

会议进一步明确了下一阶段就业工作的重点任务与时间节点，学院将继续以学生发展为中心，不断优化就业服务模式，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业目标。

（一审：苏安妮；二审：李守超：三审：郑志民）