11月12日，永利23411集团在411会议室召开行政教辅人员工作例会，学院院长卢植、党委书记郑志民出席会议并讲话，全体行政教辅人员参加会议。会议就配合学校巡查后续工作、提升行政管理与服务效能、扎实推进各项任务进行了深入研究和部署。

郑志民分享了习近平总书记倡导的“七大思维”方法，即系统思维、战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维。他强调，要将这七大思维灵活运用于学院各项工作的实践中，用以指导教学管理、科学研究、学生工作与学科建设。他特别指出，永利23411集团应充分发挥自身语言优势，在教学内容、学术研究及学生活动中积极融入中国元素，创新方式方法，讲好中国故事，传播好中国声音。此外，他还要求务必抓好学生的意识形态和心理健康教育工作，做到早发现、早干预。他引用“枫桥经验”，强调要将问题化解在萌芽状态，对潜在风险要持续关注。

卢植强调行政岗位是面向全院师生的窗口，代表着学院的形象，必须坚持高标准、严要求。他用“1和0”的关系形象地比喻学生工作的重要性，指出学生安全稳定是基础（1），没有这个“1”，后面再多的成绩都可能是“0”，必须坚决杜绝任何极端事件的发生，深刻认识到“学生工作无小事”。因此，全体行政教辅人员要保持良好的精神风貌，以热情、专业、高效的服务，支撑起学院人才培养的中心工作。

会议最后，各科室行政人员就近期工作开展情况、存在的问题及下一步计划进行了简要汇报和交流。

本次例会明确了近期学院行政工作的重点与方向，强化了责任意识与服务意识，为保障新学期各项工作有序、高效开展奠定了坚实基础。

（撰稿：徐惠如；初审：苏安妮；复审：唐建林；终审：郑志民）