5月12日下午，永利23411集团在机电楼437会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，传达上级就业工作部署精神，分析当前就业形势，全面部署下一阶段重点任务，全力推动学院毕业生更高质量更充分就业。学院党政领导、院长助理、系部主任、党政办主任、组织员、全体辅导员参加会议。

会议传达学习4月28日省政府专题会议精神和4月30日福建省2026届普通高校毕业生就业创业工作调度视频会精神。

会议转达了王秀勇副校长在学校就业工作推进会上的五点工作要求：一是扎实推进“夏季冲刺”“离校加力”专项行动，细化方案、压实责任；二是深化“扩容提质”计划，坚持“走出去、引进来”双向发力，积极访企拓岗，提升毕业生“留闽”“留泉”“留厦”“留集”比例；三是深挖基层就业、应征入伍等政策岗位潜力，引导毕业生服务国家战略与地方发展；四是严守就业数据安全底线，严格执行“四不准”“三不得”规定，确保就业信息真实准确；五是发挥拔尖人才示范作用，以全国大学生职业规划大赛金奖为契机，推动“以赛促教、以赛促学、以赛促就”。

会议通报学院2026届毕业生就业进展情况，并就下一阶段就业工作开展明确具体措施。学院党委书记郑志民表示：一、提高政治站位，压实全员就业责任；二、分类精准服务，建立动态台账；三、聚焦重点群体，“一对一”精准帮扶；四、强化就业安全，筑牢就业防护底线；五、夯实工作根基，健全就业工作体系；六、做好2026届毕业生顺利毕业工作安排和2027届升学指导。

                   （初审：李守超 复审：唐建林 终审：郑志民）